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Tag:人力资源       Technorati的“人力资源”Tag 站内全文搜索“人力资源”


到外企工作有那些不好的地方?    2009-11-11 16:21
Tag:  外资企业 人力资源
Blog:
 企业管理
   ①年龄越大,失业的危机越大
  凡事有得必有失,在外企能享受众多优厚待遇的同时,也必须要接受外企比一般企业更大的压力。外企的员工经常有失业的忧虑,尤其是随着年龄的增长,失业危险会增加,如果在35岁之前不能晋升为基层经理以上,在40岁以上做到区域经理以上的话,那么失业的危机就大大增加了。所以35岁和40岁左右是很多外企人员转行或另起炉灶的高危年龄。
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胡八一 博士主讲:如何有效降低人力成本    2009-12-02 10:27
Tag:  人力资源 柏明顿 管理 公开课
Blog:
 柏明顿人力资源管理咨询有限公司
   【主办单位】 柏明顿人力资源管理咨询有限公司

【培训时间】 2009年12月20日(周日) 广州

 【培训费用】 2200元/天/人(含培训费、教材、证书、午餐等)

【报名咨询热线】24小时热线:Tel:020-38730073  上海021-65614939   ...


战略目标管理、全面薪酬体系设计、绩效考核、与培训体系建立管理实务    2009-12-02 09:52
Tag:  战略 薪酬 人力资源 绩效
Blog:
 中国诚信培训网
   战略目标管理、全面薪酬体系设计、绩效考核、与培训体系建立管理实务

 

1、绩效篇:《战略性目标管理与绩效考核实务》
2、薪酬篇:《全面薪酬体系设计与规划》
3、培训篇:《企业培训体系的建立与管理》

【开课时间】2009年12月18-20日

【开课城市...


柏明顿新书《人力资源管理热点难点透析》    2009-11-05 09:56
Tag:  人力资源 咨询 柏明顿 管理
Blog:
 柏明顿人力资源管理咨询有限公司
   内容简介:

  人力资源管理是科学,也是艺术。面对招聘面试、培训晋升、绩效考核、薪酬设计、员工去留等具体工作,任何一个环节都隐藏着诱使你犯错误的陷阱,稍不留神,就有可能陷入“老问题尚未解决,新问题层出不穷”的困境。

 

  为解答热点,剔除难题,提升人力资源管理绩效,本书依...


人力资源战略规划、年终绩效考核、关键岗位管理实务    2009-10-29 11:06
Tag:  人力资源
Blog:
 中国诚信培训网
   人力资源战略规划、年终绩效考核、关键岗位管理实务

 

【培训日期】 天津市2009年12月19-20日       广州市2009年12月23-24日    成都市2009年12月5日-6日   &nb...


年终人力资源规划、绩效考核、动态薪酬与关键岗位管理    2009-11-20 09:15
Tag:  人力资源 绩效考核
Blog:
 中国诚信培训网
   年终人力资源规划、绩效考核、动态薪酬与关键岗位管理
 

 

【培训日期】2009年12月12日-13日   2009年12月5-6日
  
【培训地点】上海    深圳

【备注说明】本...


桂冠电力(600236)人力资源社会保障部公布"国家基    2009-12-01 18:58
Tag:  股票 药品 目录 社会保障 人力资源 基本医疗保险
Blog:
 pdvpfthiv63080
    新华社北京11月30日电(记者王希、徐博)人力资源社会保障部30日正式发布了2009年版《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》,将《国家基本药物目录》中的治疗性药品全部纳入《药品目录》甲类部分。    新版《药品目录》是基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金支付参保人员药品费用和强化医疗保险医疗服务管理的政策依据及标准。《药品目录》分西药、中成药和中药...


招聘选拔六步法管理模式!    2009-11-09 16:40
Tag:  人力资源 管理 招聘
Blog:
 美妆行业人力资源解密
   结合本人多年企业人力资源管理经验和人力资源咨询过程中的体验,本人认为为了保证招聘工作的科学规范,提高招聘的效果,招聘活动一般要按照下面六个步骤来进行。

第一步招聘前的准备:人力资源规划和工作分析

企业在招聘之前,需要做两项重要的基础性工作,那就是:人力资源规划和工作分析。企业的人力资源规划是运用科学的方法对企业人力资源需求和供应进行分...


叶峰教授为东风汽车集团讲授《呼叫中心人力资源管理》    2009-11-03 10:29
Tag:  叶峰 东风汽车 呼叫中心 人力资源 管理
Blog:
 叶峰——品牌管理专家
  

10月30-11月1日,著名品牌战略专家、管理专家,阳光正东(北京)企业管理咨询有限公司董事总经理叶峰博士在北京为来自武汉东风汽车集团、上海罗莱家纺集团、北京城市通数码集团三家著名公司的20名高管层讲授了《呼叫中心运营管理》。

 

 

授课期间,叶峰博士运用...


心理咨询在企业人力资源管理中的应用    2009-11-30 14:49
Tag:  心理咨询 人力资源
Blog:
 中国诚信培训网2
   心理咨询在企业人力资源管理中的应用
 
 
 
【培训日期】2009年12月18-20日

【培训地点】深圳

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【培训对象】总经理,部门经理,HR总监,员工关系、招聘、绩效负责人...


清华大学人力资源创新实战高级研修班    2009-11-26 14:34
Tag:  清华大学 人力资源 创新实战
Blog:
 中国诚信培训网2
   清华大学人力资源创新实战高级研修班

 

【学习日期】2009年12月11日开学。学制一年,每2个月集中周末到清华学习3天,共18天课程。

【备注说明】本研修班长年举办,如果错过此期,请联系我们,以便安排您参加下一期最新课程。

【学习地点】北京·清华大学...


深圳人才网免费为您找好工作!找好人才!    2009-11-25 10:46
Tag:  深圳 人才 招聘 工作 人力资源
Blog:
 粤东人力资源网
     深圳人才网(http://www.ydhr.com)是一家致力于深圳地区的人才招聘、求职服务等的人力资源服务平台。有道深圳人才网拥有专业、丰富的信息资源,为应聘者提供免费求职服务,同时也为广大企业寻找人才提供一个免费的渠道。快快登陆有道深圳人才网注册求职简历,注册您的企业账号吧!免费的哦!找好工作!找好人才!




目标管理常见问题浅析    2009-10-30 10:34
Tag:  合易咨询 人力 人力管理 人力资源 管理
Blog:
 合易人力资源管理咨询
   目标管理常见问题浅析

 

导入语:

本人前段时间参与了一家企业集团的绩效管理咨询项目,当进行到目标管理卡建立辅导阶段时,企业脑子里就出现了一系列的问号:目标管理怎么成了自己考核自己?目标管理如何与我们的日常管理相结合?目标管理是不是太浪费时间了?如何减少目标管理中的主观因素?工作量在目标管理中如...


有一流的企业文化,更要有一流的文化传承    2009-10-30 10:32
Tag:  合易咨询 人力 人力管理 人力资源 管理
Blog:
 合易人力资源管理咨询
   有一流的企业文化,更要有一流的文化传承

 

咨询公司在对客户提供咨询服务时,一般会对企业成功历史与发展瓶颈进行分析。咨询顾问会发现,每个企业成功因素各有不同,发展中的瓶颈也有千差万别,但企业文化往往会成为推动发展或障碍发展的因素之一。

 

创业阶段的企业文化作...


打造金牌培训师的培训    2009-10-26 08:06
Tag:  人力资源
Blog:
 中国诚信培训网
   打造金牌培训师的培训

 

【开课城市】 2009年11月21-22日

【开课时间】上海

【培训对象】公司内部讲师以及有志于成为优秀培训师的所有人员。

【课程目标】

 ●对培训有全面的认知;
...


清华大学人力资源创新实战高级研修班,010-62791038    2009-11-20 09:36
Tag:  研修班 人力资源 创新 实战
Blog:
 中华研修
   开班时间: 2009-12-11 学习方式:每两月学习3天 学费: 19800元 学制:一年       
    人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
   人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈    ...




《人力资源管理杂志》学术期刊诚征稿件|投稿邮箱地址    2009-11-18 09:10
Tag:  人力资源 管理杂志 杂志社编辑部 网上投稿邮箱 地址电话学术期刊
Blog:
 国文学术的博客
   一、期刊简介:  











 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊...


企业解决执行力的问题关键    2009-11-14 11:25
Tag:  合易咨询 人力咨询 人力管理 人力资源 管理咨询
Blog:
 合易人力资源管理咨询
   企业解决执行力的问题关键

 

 

执行力是多年来的热门话题,仍有很多企业为此头痛。从民营企业到国有企业,从刚刚起步到历史悠久,都存在着执行力不佳的现象。

 

执行力不好的原因有多方面的,以下七个方面是在企业发展过程中最经常见...


柏明顿公开课实用招聘面试技巧    2009-11-05 09:42
Tag:  人力资源 咨询 柏明顿 管理
Blog:
 柏明顿人力资源管理咨询有限公司
   【主办单位】  柏明顿管理咨询有限公司
【培训时间】  2009年11月28日(周六)
【培训地点】  广州侨鑫教育基地副楼305室
【培训费用】  1480元/人/天(含教材、证书、午餐等)
【咨询热线】  杨小姐 Tel:020-38730073 上海021-65614939 Fax:020-84798858
【...


战略性人力资源管理及人力资源规划实务    2009-11-11 09:38
Tag:  人力资源
Blog:
 中国诚信培训网
   战略性人力资源管理及人力资源规划实务

 


【开课城市】上海   深圳

【开课时间】2009年11月13-14日      2009年11月27-28日
 
【培训对象】 公司高管、人力资源总监、人力资源...


人力资源战略规划、年终绩效考核、关键岗位管理实务    2009-11-06 09:12
Tag:  人力资源 战略规划 绩效考核
Blog:
 中国诚信培训网
   人力资源战略规划、年终绩效考核、关键岗位管理实务

 

【培训日期】 天津市2009年12月19-20日       广州市2009年12月23-24日    成都市2009年12月5日-6日   &nb...


企业高管心理调整与管理能力提升沙龙    2009-11-10 13:37
Tag:  涂鸦式管理培训 体验式 人力资源 高管 心理调整
Blog:
 山西人力资源管理咨询
    



纵横商海的你/叱咤风云/光鲜亮丽

有多少宁静时刻/思索心的方向

参与涂鸦式管理培训沙龙

新颖有趣的活动/快乐地绞尽脑汁

 你会发现

管理原本很简单
...


人力资源规划怎么做    2009-10-31 10:45
Tag:  合易咨询 人力 人力管理 人力资源 管理
Blog:
 合易人力资源管理咨询
   人力资源规划怎么做

 

接近年底年初,企业在人力资源管理方面有一项非常重要、不得不做却通常很难做好的工作——人力资源规划。相当多的企业知道,人力资源规划对企业确保及时满足人力资源数量和质量的双重需求至关重要,也是企业战略在人力资源管理领域的体现。但只有极少数的企业能够编制出一份符合实际、能够充分体...


怎样做才算“招对人”呢    2009-11-05 09:34
Tag:  人力资源 咨询 柏明顿 管理
Blog:
 柏明顿人力资源管理咨询有限公司
       什么才算是“招对人”呢?一般来说就是在恰当的时间,把合适的人放在适合其发展的岗位上。一个“对的”员工至少需要满足两点:一是应聘者的应事/岗位胜任能力,二是看应聘者可否作到基本的人岗匹配。

    第一点是招对人的基础,是能否较好完成岗位工作的...


谭兆麟推荐:坏上司教你的好东西    2009-10-28 10:33
Tag:  谭兆麟 领导力 训练 绩效 人力资源
Blog:
 谭兆麟
   谭兆麟推荐:坏上司教你的好东西

   到底该不该因为上司或老板不尽如人意,而放弃一份无论怎么说都不算太糟的工作?大多数情况下,答案都是否定的,因为留下来,你照样有东西可学。

  像所有初入职场又狂又傲的年轻人一样,我也曾傻乎乎地认为,没有人看上我最主要是因为没碰到一个有眼光有能耐的老板,运气不够。我坚持要求配备...


危机下如何做好销售人员的绩效管理(2009-03-26 17:24:07)    2009-11-05 09:38
Tag:  企业管理 赖伟民 人力资源 绩效管理 危机
Blog:
 赖伟民
        随着金融危机的日益加深,对很多行业都有一定的影响,不少企业都在思考“过冬术”,开源节流成了众多企业不约而同的选择。如何“节流”,很多企业都有自己的办法,就人力资源管理来说,降薪、裁员等成为热议的话题。但是“开源”如何做呢?销售人员的绩效管理就成为一个无法回避的话...


薪酬管理的“理性”与“感性”    2009-10-31 10:02
Tag:  合易咨询 人力 人力管理 人力资源 管理
Blog:
 合易人力资源管理咨询
   薪酬管理的“理性”与“感性”

■文/合易咨询师   赵文生

薪酬激励是目前中国大多数企业中,最重要也是最有效的激励手段,因此薪酬管理在企业中具有非同一般的重要意义。本文作为“理性”与“感性”的立体人力资源管理系列文章...


信任是最好的激励    2009-11-02 11:02
Tag:  合易咨询 人力咨询 人力管理 人力资源 管理咨询
Blog:
 合易人力资源管理咨询
   信任是最好的激励

 

毋庸置疑,人力资源管理的要义就是充分激励员工,开发员工潜能,实现企业与员工的共赢。在如何“激励员工”方面,更多的企业老总、HR经理想到的首先是“物质激励”,即你能做出多大的业绩,企业就给予你相应的回报――反过来说,如果员工期望得到更高的回报,那就应当努...


中小企业如何留住优秀人才    2009-11-02 11:28
Tag:  合易咨询 人力咨询 人力管理 人力资源 管理咨询
Blog:
 合易人力资源管理咨询
   中小企业如何留住优秀人才

 

在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引并留住各种人才,中小企业无论在品牌、管理规范化、培训和员工福利等方面,都很难跟大型企业相比,留住人才的劣势显而易见。但人才,特别是领头羊式的优秀人才的作用对中小型企业却往往更具有决定性。如何留住优秀人才便...


产品研发及技术人员核心管理技能提升实务    2009-10-26 08:17
Tag:  人力资源
Blog:
 中国诚信培训网
   产品研发及技术人员核心管理技能提升实务

     
【开课城市】上 海   深 圳

【开课时间】2009年11月27--28日   2009年12月4--5日

【学员对象】企业总经理、高层决策者;产品研发...


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